Zmień na ciemny motyw
Zaloguj przez Facebook
Zaloguj się
Zobacz także: Rozkład jazdy MZK »
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii

Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2017-03-19T16:51:20+01:00
W dniu wczorajszym odbyło się uroczyste spotkanie członków Autonomicznego Klubu Honorowych Dawców Krwi działającego przy Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w MAN BUS. W spotkaniu uczestniczyli członkowie Klubu, którzy oddali krew przynamniej trzy razy w ciągu ubiegłego roku. Podczas uroczystości wręczono odznaczenia nadane przez Polski Czerwony Krzyż a także upominki ufundowane przez Komisję Międzyzakładową NSZZ „Solidarność”. Niekwestionowanym liderem, jeżeli chodzi o ilość oddanej krowi jest Dariusz Ryś, który oddał w sumie prawie 78 litrów tego ratującego życie człowieka leku. Za swoje zasługi na gruncie krwiodawstwa Dariusz Ryś odznaczony został odznaczeniem państwowym Krzyżem Zasługi.     
Czw 16 Mar, 13:14
Rozmowy płacowe w MAN
2017-03-16T13:14:11+01:00
W dniu dzisiejszym odbyła się kolejna tura rozmów w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Ostateczna oferta prezesa to:Podwyżka kwotowa (jednakowo dla wszystkich) 110zł.  z wyrównaniem od stycznia.Bonus 500 zł jednorazowo przy wypłacie za marzec.1% na podwyżki indywidualne.Dobrowolny dodatek w pełnej wysokości, czyli 40% przy wypłacie za marzec.Premia z zysku koncernu w pełnej wysokości, czyli 50% przy wypłacie za kwiecień.O tym czy „Solidarność” zaakceptuje te propozycje zdecyduje Komisja Międzyzakładowa na posiedzeniu, które odbędzie się w najbliższy poniedziałek o 14.45.  
Pon 6 Mar, 18:09
Dzień Kobiet
2017-03-06T18:09:39+01:00
Wszystkim Paniom należącym do NSZZ „Solidarność” a także sympatyczkom naszego Związku życzymy zdrowia, szczęścia, wszelkiej pomyślności, spełnienia marzeń i pragnień a także sukcesów w życiu prywatnym i zawodowym.    
2017-03-03T12:34:23+01:00
W dniu 2 marca odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Pierwszym punktem zebrania była relacja przewodniczącego Komisji Jana Seweryna z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”. Na Regionie omawiano między innymi sprawę zagrożenia dla lokalnego rynku pracy ze strony obywateli Ukrainy, którzy masowo przyjeżdżają do Polski i zatrudniają się w polskich zakładach pracy na o wiele gorszych warunkach niż Polacy. W sprawie tej Region zamierza wydać stosowne oświadczenie. Drugim punktem zebrania Komisji było przyjęcie do Związku 28 nowych członków. Następnie przewodniczący omówił sytuację w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN wciąż nierozwiązana została sprawa podwyżki płacy. Ostatnie spotkanie z prezesem Kobrigerem niczego nie wyjaśniło. To, co zaproponował prezes znacznie odbiega od oczekiwać pracowników i NSZZ „Solidarność”. Pracownicy są wręcz zbulwersowani propozycją prezesa. Następne spotkanie w sprawie podwyżki wynagrodzeń zaplanowano na 13 marca. Członkowie Komisji dyskutowali o ewentualnych posunięciach Związku w przypadku gdyby na spotkaniu z prezesem nie udało się wynegocjować podwyżki w zaproponowanej przez „Solidarność” wysokości. Mowa była o podjęciu akcji protestacyjnej ze strajkiem włącznie. W firmie trwa oddawanie pracownikom dni nadpracowanych w poprzednich miesiącach. Dniami wolnymi są w zasadzie piątki, ale poszczególni pracownicy mają wolne także inne dni. Okazuje się, że części pracowników w te wolne dni musi przychodzić do pracy w ramach pracy w godzinach nadliczbowych. Jeżeli chodzi o podwyżkę płacy w PKC to niespodziewanie nastąpił impas. Zarząd firmy nie kwapi się do kolejnego spotkania, chociaż wstępnie było ono umówione na 27 lutego. Na poprzednim spotkaniu „Solidarność” zgłosił kilka uwag, co do porozumienia płacowego gdyż uważaliśmy, że dla części pracowników zaproponowane przez Zarząd rozwiązania są niekorzystne. NSZZ „Solidarność” wciąż jest gotowy do rozmów na temat podwyżki płac, ale niestety druga strona chyba jeszcze nie jest gotowa. Sytuacja, jaka zaistniała rodzi obawy, że miesiąc marzec może być kolejnym miesiącem bez podwyżek. W Gegenbauer w dalszym ciągu sprawa podwyżki nie została nawet zapoczątkowana, ponieważ jak stwierdził prezes Kotarba firma nie ma kontraktu na dalszą obsługę MAN-a i według niego nie jest wiadome czy będzie miała. W dalszej części obrad Komisja przyjęła uchwałę o ufundowaniu paniom należący do NSZZ „Solidarność” upominków z okazji Dnia Kobiet. Zdecydowano o zorganizowaniu uroczystego spotkania członków Autonomicznego Klubu Honorowych Dawców Krwi. Przewodniczący poinformował o zorganizowani w lato dwóch wycieczek. Pierwszą do Warszawy do Muzeum Powstania Warszawskiego a drugą do Wrocławia i w Góry Stołowe.       
Pon 20 Lut, 17:56
Rozmowy płacowe w MAN
2017-02-20T17:56:13+01:00
Tak jak to było zapowiadane, w dniu dzisiejszym odbyło się w MAN drugie spotkanie w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Prezes Michael Kobriger podtrzymał złożone wcześniej na piśmie propozycje podniesienia płacy zasadniczej o 2% oraz dodatkowo 1% który miałby być do dyspozycje kierowników na wyrównanie dysproporcji płacowych. Ponadto prezes zagwarantował wypłatę drugiej części (40%) tak zwanego dobrowolnego dodatku w pełnej wysokości, chociaż nie zostały spełnione wszystkie kryteria upoważniające do jego wypłacenia. NSZZ „Solidarność” wyszedł z postulatem, aby podwyżka wynosiła 300 zł (jednakowo dla wszystkich pracowników) plus jednorazowy bonus w wysokości 1000 zł. za wyjątkowo ciężką pracę w roku 2016. Według prezesa są to żądanie nierealne. Spotkanie zakończyło się właściwie niczym bo każda ze stron pozostała na swoim stanowisku. Kolejne spotkanie w sprawie wzrostu płac zaplanowano na początek marca. 
Nie 19 Lut, 20:52
Podwyżka płacy w PKC
2017-02-19T20:52:10+01:00
W ubiegły piątek odbyło się długo oczekiwane spotkanie w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Na spotkaniu tym otrzymaliśmy zupełnie inne propozycje płacowe niż te, które przedstawiono nam wcześniej. Zarząd wycofał się z propozycji włączenia do płacy zasadniczej tak zwanego frekwencyjnego, a zgodził się na postulowane przez NSZZ „Solidarność” włączenie 12% premii do płacy zasadniczej. Na chwilę obecną jest zgoda na 3% podwyżki płacy zasadniczej wszystkich pracowników. Podwyżka miałaby wejść nie od miesiąca lutego, ale od marca. 
Załóż konto Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Jeżeli tego nie ma w harmongramie to i tak muszą Wam zapłacić. Jeżeli było zaplanowane w harmonogramie to nie musz...Wczoraj o 14:25 w wątku Okres rozliczeniowy
Ja tam sobie chwalę jedzonko z Milenii, jest smaczne. Wczoraj o 13:57 w wątku Jedzenie z Misia
Panie Janku, kierownik nam zrobił zebranie i jutro mamy przyjść do pracy na bank godzin, ale powiedział też, że w ...Wczoraj o 13:45 w wątku Okres rozliczeniowy
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy