Zmień na ciemny motyw
Zaloguj przez Facebook
Zaloguj się
Zobacz także: Rozkład jazdy MZK »
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii

Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
Pt 23 Cze, 7:19
Zdjęć: 17
Gremium Informacyjne MAN
2017-06-23T07:19:10+02:00
W dniach 20 – 21 czerwca odbyło się spotkanie tak zwanego Gremium Informacyjnego MAN. W skład Gremium wchodzą przedstawiciele związków zawodowych i rad pracowniczych ze zlokalizowanych w Polsce zakładów MAN-a. Tak, więc w spotkaniu brali udział przedstawiciele: MAN BUS Starachowice, MAN Bus oddział Poznań, MAC Poznań, MAN Truck Niepołomice, MAN Truck & Bus Wolica/Nadarzyn. Ponadto w spotkaniu udział wzięli członkowie rady zakładowej z MAN Truck & Bus AG z Monachium. NSZZ „Solidarność” reprezentowali Jan Seweryn i Andrzej Kępiński. W pierwszym dniu obrad omówiono sytuację we wszystkich zakładach skupiając się szczególnie na warunkach pracy i płacy. Postanowiono wysłać pismo do przewodniczącego Rady Zakładowej MAN o pilne spotkanie, którego celem ma być omówienie sprawy premii z zysku i czasu pracy. W drugim dniu sytuację w zakładach przedstawili przedstawiciele pracodawców:  Michael Kobriger z MAN BUS, Bogdan Lis z MAN TRUCKS i Eliza Bernat z MAC.
Pt 9 Cze, 9:20
Zebranie Komisji MOZ
2017-06-09T09:20:03+02:00
W dniu 8 czerwca odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Jak zwykle pierwszym punktem zebrania było sprawozdanie przewodniczącego Komisji Jana Seweryna z ostatniego posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”. Posiedzenie to poświęcone było przywróceniu poprzednich zasad przechodzenia na emeryturę. Brali w nim udział przedstawiciele rządu, kancelarii prezydenta i Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Mówili oni o tym, że przywrócenie poprzednich zasad przechodzenia na emeryturę nie oznacza przymusu przejścia na emeryturę. Pracownik sam zdecyduje czy z nowych zasad emerytalnych skorzysta czy nie. Następnym punktem obrad Komisji było przyjęcie do Związku dziesięciu nowych członków. W dalszej części zebrania przewodniczący omówił sytuację w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN odbyło się spotkanie z prezesem Kobrigerem, podczas którego udało się uzyskać jego zgodę na to, aby osoby odchodzące na emeryturę, które nabywają prawa do nagrody jubileuszowej miały ją wypłacaną w dniu odejścia na emeryturę a nie w miesiącu jej nabycia. Nie udało się wprowadzić nagrody za 50 lat pracy ponieważ prezes uważa, że powinna to być nie nagroda pieniężna, ale inny rodzaj uhonorowania pracownika. Tak zwany dobrowolny dodatek wypłacany będzie na takich samych zasadach jak w roku ubiegłym. NSZZ „Solidarność” podniósł także sprawę szatni w hali nr 9. Związek uważa, że powinna być ona przeniesiona do tak zwanej małej hali. Prezes obiecał zająć się tą sprawą. Jak zwykle tematem dyżurnym jest sprawa przyzakładowego parkingu. Według prezesa po remoncie, który wkrótce będzie przeprowadzony na parkingu będzie mogło parkować 900 samochodów i to musi pracownikom wystarczyć. Nie planuje się uruchomienia dojazdów pracowników środkami komunikacji zbiorowej. Firma zatrudni w najbliższym czasie około 100 osób za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Od sierpnia planowane jest produkowanie 12 autobusów dziennie. Prowadzone są prace mające na celu ujednolicenie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jest to konieczne gdyż w obecnej postaci Układ jest mało czytelny gdyż zawiera aż dwadzieścia...
2017-06-01T18:26:10+02:00
W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie członków Komisji Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” z posłem Bogdanem Latosińskim. Podczas spotkania poseł przybliżył prace Sejmu i odpowiadał na zadawane przez związkowców pytania. Dotyczyły one między innymi elastycznego czasu pracy, wieku emerytalnego i ustawy o zakazie handlu w niedzielę. Bogdan Latosiński był przewodniczącym Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w kieleckim MPK. Do sejmu kandydował z list PiS-u, ale jako jedyne członek „Solidarności” zasiadający w Sejmie nie jest członkiem tej partii. Latosiński wielokrotnie podkreślał, że czuje się związkowcem i w Sejmie reprezentuje interesy naszego Związku.     
Pt 12 Maj, 18:36
Zdjęć: 21
Spotkanie Grupy Volkswagen
2017-05-12T18:36:10+02:00
W dniu dzisiejszym w zakładzie MAN w Starachowicach odbyło się spotkanie tak zwanej Grupy Volkswagen. W skład tej Grupy wchodzą przedstawiciele NSZZ „Solidarność” ze zlokalizowanych w Polsce zakładów wchodzących w skład koncernu Volkswagen. Gości przywitali: przewodniczący Komisji Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w MAN BUS Jan Seweryn, prezes MAN BUS Michael Kobriger i kierowniczka Działu Personalnego Kinga Włoskowicz. Podczas obrad związkowcy omówili sytuację w swoich zakładach. Następnie odbyła się dyskusja o sposobach rozwiązywaniu problemów występujących w firmach wchodzących w skład koncernu Volkswagen. Omawiano także sprawę wspólnych wystąpień do Zarządu Volkswagen mających na celu ustandaryzowanie warunków w zakładach koncernu. Spotkanie zakończyło zwiedzanie zakładu.  
Pon 8 Maj, 17:15
Zmarł Roman Wuj
2017-05-08T17:15:24+02:00
Zmarł Roman Wuj działacz NSZZ „Solidarność”. Członek Koła Emerytów i Rencistów NSZZ „Solidarność”. Członek Komitetu Odbudowy Pomnika Niepodległości w Starachowicach. Msza pogrzebowa odprawiona zostanie we wtorek 9 maja 2017r. w kościele Świętej Trójcy o godz. 12.00 
2017-05-05T16:13:46+02:00
W dniu wczorajszym odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Jak zwykle pierwszym punktem obrad było przedstawienie przez przewodniczącego Jana Seweryna relacji z ostatniego posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”. Na Regionie odbyło się wręczenie nagród zwycięzcom Konkursu Wiedzy o Solidarności. Kolejnym punktem obrad Zarządu Regionu było omówienie sytuacji w Kieleckich Kopalniach Surowców Mineralnych. W zakładzie tym od dłuższego już czasu prezes firmy prowadzi fatalne dla zakładu i pracowników działania. Obniżane są zarobki, trwa presja na pracowników a sytuacja firmy ciągle się pogarsza. Obecnie zakład nie pracuje a pracownicy otrzymują tylko podstawowe wynagrodzenia. W sprawie sytuacji w zakładzie zakładowa „Solidarność” próbuje podejmować działania, ale niestety są one bezskuteczne. O pomoc zwrócono się do szefa „Solidarności” Piotra Dudy, który kilkakrotnie zwracał się w tej sprawie do premier Beaty Szydło i minister Beaty Kępy. Niestety jak do tej pory interwencje te nie przyniosły żadnego skutku. Jedynym rozwiązaniem problemu jest odwołanie prezesa firmy. Ale nie ma ku temu woli politycznej przedstawicieli obecnego rządu. Zarząd Regionu zdecydował, że jeżeli do 9 maja nierozwiązany zostanie problem to podjęte będą przewidziane statutem związkowym działania. Następnym punktem obrad Komisji Międzyzakładowej było przyjęcie do Związku sześciu nowych członków. W dalszej części zebrania przewodniczący omówił sytuację w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN panuje nerwowa atmosfera w związku z działaniami Zarządu, które mają na celu wydłużenie okresu rozliczeniowego do dwunastu miesięcy. Przedstawiciele pracodawcy robią na wydziałach zebrania z pracownikami, podczas których przekonują ich o pozytywach wydłużonego okresu rozliczeniowego. Na najbliższy poniedziałek i wtorek ogłoszono referendum w którym pracownicy mają się opowiedzieć za lub przeciw pomysłowi Zarządu. Przewodniczący negatywnie ocenił działania Zarządu gdyż jak stwierdził działania te są prowadzone bez uzgodnień z „Solidarnością”. Niepokojące jest także to, że o wielu działaniach dotyczących pracowników „Solidarność” dowiaduje się nie od Zarządu, ale od przypadkowych osób. Stawia to pod dużym znakiem zapytania współpracę pomiędzy Zarządem a związkami zawodowymi. Przykładów nie informowania związków o sprawach dotyczących pracowników jest wiele są to między innymi: decyzja do zerwaniu współpracy z firmą Medicover a nawiązanie współpracy z firmą LUXMED, zamiar wydawania pracownikom specjalnych nagród (na chwilę obecną nie wiadomo za co) w formie żetonów do automatów z napojami i batonami, brak konkretnych informacji o zasadach na jakich organizowany są wyjazdy pracowników na szkolenie do Turcji i Salzgitter. Na wniosek NSZZ „Solidarność” przedstawiciele ATP prowadzić będą w Budynku Biura Głównego dyżury, podczas...
Załóż konto Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Nareszcie jakiś rozsądny głos. Nic dodać nic ująć do tego co napisałeś. 59 minut temu w wątku premia z zysku
Każdy narzeka, każdy płacze... a może spójrzmy na fakty. Rozmawiając z ludzmi którzy spędzają w tej firmie wi...Godzinę temu w wątku premia z zysku
A co ma się dziać? Jak rodzinka przyjęta do biura nie radzi sobie z podstawowymi zadaniami? Jak to możliwe że braku...Dziś o 15:43 w wątku Praca po przekroczeniu 260 nadgodzin
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy