Zmień na ciemny motyw
Zaloguj przez Facebook
Zaloguj się
Zobacz także: Rozkład jazdy MZK »
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii

Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2016-03-06T17:50:21+01:00
W dniu 3 marca odbyło się kolejne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Jak zwykle pierwszym punktem obrad było sprawozdanie przewodniczącego Komisji Jana Seweryna z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”. Na Regionie omawiana była między innymi sprawa realizacji postulatów zgłoszonych do rządu przez „Solidarność” a w szczególności wieku emerytalnego. Sukcesem „Solidarności” jest to, że Kieleckie Kopalnie Surowców Mineralnych przejęte zostały przez Skarb Państwa, co pozwala mieć nadzieję na to, że firma nie ulegnie likwidacji jak to było planowane przez poprzedniego jej właściciela czyli DSF. Omawiano także sytuację konfliktu, jaki powstał w „Solidarności” po odejściu przewodniczącego Komisji Zakładowej Bogdana Latosińskiego do pracy poselskiej. Następnym punktem obrad Komisji Międzyzakładowej było przyjęto do Związku siedmiu nowych członków. W dalszej części zebrania przewodniczący przedstawił sytuację w firmach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN trwają rozmowy na temat zgłoszonych przez „Solidarność” postulatów. Idzie to niestety bardzo opornie. Jeszcze w tym miesiącu odbędzie się pierwsze w tym roku posiedzenie Komisji Socjalnej. W kwietniu będzie najprawdopodobniej pięć dni przestoju, co spowodowane jest między innymi tym, że zamówienia kwietniowe przeniesione zostały na miesiąc luty. Dni przestojowe odpracowane będą do końca nowego okresu rozliczeniowego, czyli najprawdopodobniej do końca listopada. Już w przyszłym tygodniu do pierwszych autobusów montowany będzie silnik. Będzie to kolejny etap przeniesienia produkcji. W PKC podpisane zostało porozumienie o podwyżce...
Sob 5 Mar 2016, 4:20
Przeprowadzka zakończona
2016-03-05T04:20:06+01:00
Po kilku dniach intensywnych prac nad przeniesieniem naszej strony na nowy serwer, w dniu dzisiejszym proces ten został zakończony. Strona stoi już na szybkim i stabilnym serwerze, a dzięki zastosowaniu na nim technologii PHP w najnowszej wersji 7.0, strona działa płynniej. Nadal pracujemy nad optymalizacją strony, tak aby spełnić Państwa oczekiwania co do szybkości i niezawodności. Dziękujemy za cierpliwość i przepraszamy za wszelkie niedogodności spowodowane niedostępnością strony.
Śr 17 Lut 2016, 17:02
Podwyżka płacy w PKC podpisana
2016-02-17T17:02:03+01:00
W dniu dzisiejszym podpisaliśmy porozumienie o podwyżce płacy w PKC. Podwyżka wchodzi w życie od miesiąca lutego. Oznacza to, że płace pracowników PKC za miesiąc luty naliczone zostaną już według nowych stawek. Przedłużanie się rozmów płacowych spowodowane było „dogadywaniem” punktu o opracowaniu procedury oceny kwalifikacji pracownika. Ostatecznie punkt dotyczący tej sprawy znalazł się w porozumieniu płacowym i już w najbliższym czasie rozpoczną się rozmowy pomiędzy związkami zawodowymi a Zarządem PKC na ten temat.    
Pt 12 Lut 2016, 12:34
Negocjacje płacowe w PKC
2016-02-12T12:34:10+01:00
Od stycznia bieżącego roku trwają rozmowy pomiędzy związkami zawodowymi a przedstawicielami Zarządu PKC. Do chwili obecnej odbyło się kilka spotkań, podczas których dyskutowano na temat poszczególnych punktów porozumienia. W roku bieżącym rozmowy płacowe rozpoczęły się wyjątkowo wcześnie, bo z propozycją podwyższenia płac wystąpił Zarząd firmy ubiegając w ten sposób NSZZ „Solidarność”, który zamierzał wystąpić z postulatem podniesienia płac pod koniec stycznia. Warto zauważyć, że proponowane podwyżki są dosyć znaczne, bo pracownicy nieprodukcyjni mają otrzymać 3% a pracownicy produkcyjni 5%. Nie oznacza to, że wszyscy pracownicy otrzymają jednakowe kwoty, bo są to wartości średnie. Tak więc jedni otrzymają więcej a inni mniej. Wiele kontrowersji podczas rozmów budził sposób przeprowadzenia ocen kwalifikacji pracowników, której dokonano pod koniec ubiegłego roku. „Solidarność” wystąpiła z wnioskiem o opracowanie procedury ocen, która ściśle regulowałaby tę sprawę. Szczegółowo piszemy o tym w ostatnim wydaniu „Wiadomości Związkowych”. Przedłużające się rozmowy były powodem różnego rodzaju plotek rozsiewanych przez ZZ „Metalowcy”, że „Solidarność” blokuje podwyżki. Jest to wierutna bzdura. Niczego nie blokujemy, ale chcemy wynegocjować takie zapisy, które były by korzystne dla pracowników. Co by nie mówić to po różnego rodzaju przepychankach w końcu udało się z przedstawicielami Zarządu PKC dojść do porozumienia w sprawie procedury ocen. Procedura ta nie zostanie opracowana w tej chwili, ale w terminie późniejszym. Oczywiście w tym roku. Na chwilę obecną sytuacja wygląda tak, że wszelkie sprawy dotyczące zapisów porozumienia zostały pomiędzy Zarządem PKC i NSZZ „Solidarność” dogadane i kwestią dni jest podpisanie porozumienia. Jesteśmy przekonani, że pensja za miesiąc luty będzie już naliczana według nowych stawek.
2016-02-05T09:08:29+01:00
W zebraniu Komisji Międzyzakładowej, które odbyło się 4 lutego uczestniczyli zakładowi społeczni inspektorzy pracy Zbigniew Palacz z MAN i Piotr Bracik z PKC. Inspektorzy zdali relacje ze swojej działalności w roku 2015. W swoich wystąpieniach naświetlili problemy, z którymi się w trakcie roku spotykali i ocenili stan rozwiązania tych problemów. Po wystąpieniach inspektorów głos zabrał przewodniczący Komisji Międzyzakładowej Jan Seweryn, który zdał relację z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, które odbyło się w dniu 2 lutego. Głównym tematem posiedzenia Zarządu Regionu była sprawa realizacji przez rząd obietnic wyborczych. Chodzi głównie o wiek emerytalny. Niepokojące jest to, że wbrew temu, co było zapisane w umowie programowej podpisanej przez „Solidarność” z ówczesnym kandydatem na prezydenta Andrzejem Dudą w zgłoszonym przez niego projekcie ustawy o przywróceniu poprzedniego wieku emerytalnego nie znalazł się punkt mówiący o powiązaniu uprawnień emerytalnych ze stażem pracy (35 lat kobieta, 40 lat mężczyzna). Przewodniczący „Solidarności” Piotr Duda stoi na stanowisku, że Związek „nie odpuści” tej sprawy i będzie dążył do tego, aby ta obietnica wyborcza została spełniona. Ponadto „Solidarność” stara się, aby wprowadzić do prawa pracy korzystne dla pracowników rozwiązania. W tej sprawie odbyło się spotkanie przewodniczących regionów w którym uczestniczyli przedstawiciele rządu wywodzący się z „Solidarności” między innymi Stanisław Kogut i Marcin Zieleniecki a także posłowie wywodzący się z „Solidarności”. Przy pomocy „Solidarności” udało się doprowadzić do zadawalający rozwiązań w Kieleckich Kopalniach Surowców Mineralnych. Niestety sukces ten
2016-01-22T07:35:45+01:00
Pierwsze w tym roku zebranie Komisji Międzyzakładowej odbyło się w dniu 21 stycznia. Na wstępie przewodniczący Komisji Jan Seweryn omówił sprawy poruszone na posiedzeniu Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, które odbyło się 12 stycznia. Główne sprawy, o których była mowa na Regionie to najnowsze zmiany w prawie pracy (wzrost płacy minimalnej, uzusowienie umów zleceń, ograniczenie zatrudniania na umowy terminowe), ustawa emerytalna (powrót do poprzedniego wieku emerytalnego 65 lat mężczyźni i 60 lat kobiety i możliwość przechodzenia na emeryturę w przypadku 40 lat składkowych). Następnym punktem obrad Komisji Międzyzakładowej było przyjęcie do Związku sześciu nowych członków. Zatwierdzono projekt budżetu Związku na rok 2016 (plan wpływów i wydatków). W dalszej części zebrania przewodniczący Komisji omówił sytuację w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN program produkcyjny jest na zadawalającym poziomie. Produkcja jest wznawiana i od lutego będzie się kształtowała na poziomie 7 – 8 autobusów dziennie plus 3 grupy podłogowe. Nie będzie już dni przestojowych, co zapowiadano pod konie ubiegłego roku. Na chwilę obecną nie jest wiadomo w jakiej wysokości wypłacony będzie tak zwany dobrowolny dodatek. Nie wiadomo też nic o premii koncernowej. Podwyżka płacy z powodu braku inflacji wyniesie 
Załóż konto Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Jeżeli tego nie ma w harmongramie to i tak muszą Wam zapłacić. Jeżeli było zaplanowane w harmonogramie to nie musz...Wczoraj o 14:25 w wątku Okres rozliczeniowy
Ja tam sobie chwalę jedzonko z Milenii, jest smaczne. Wczoraj o 13:57 w wątku Jedzenie z Misia
Panie Janku, kierownik nam zrobił zebranie i jutro mamy przyjść do pracy na bank godzin, ale powiedział też, że w ...Wczoraj o 13:45 w wątku Okres rozliczeniowy
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy